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給与計算

給与計算は、どの企業にとっても毎月必須の業務ですが、非常に手間がかかるうえに、直接的に売上に貢献する業務ではありません。特に、毎年改正される社会保険料率や都道府県ごとに異なる健康保険料率の対応、雇用保険や所得税、住民税の計算など、複雑な処理に頭を悩ませているご担当者様も多いのではないでしょうか。

こうした煩雑な業務をアウトソーシングすることで、時間とコストの削減が可能になります。
また、業務の効率化により、本業へ集中するための環境を整えることができます。

給与計算をアウトソーシングするメリット
  • 給与計算の手間を削減し、本業に集中できる環境を整えます。
  • 法改正に迅速に対応し、正確な計算でミスやリスクを回避します。
  • 手作業によるミスを防ぎ、従業員からの信頼と安心感を向上します。
  • 勤怠システムやクラウド連携、Web明細発行など多様なニーズに対応します。
  • 月次給与計算から社会保険手続きまで、包括的に対応します。

給与計算は、原則として顧問契約を前提としています。
　＞＞顧問契約についてはこちらから
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主なサービス内容

１．給与計算業務

月次給与計算
月次給与計算
  • 勤怠データに基づき、基本給や残業手当、各種手当を正確に計算。
  • 社会保険料や所得税、遅刻・欠勤控除も適切に処理。
  • 徹底した確認作業でミスを防ぎ、迅速に支給額を算出します。
  • 安心して任せられる計算業務で、貴社の負担を軽減します。


賞与計算
賞与計算
  • 貴社が決定した賞与額に基づき、控除額（所得税や社会保険料）を正確に計算。
  • 計算結果をしっかり確認し、従業員が安心して賞与を受け取れるよう確実に対応します。
  • なお、料金は給与1か月分と同額です。


給与明細の作成・発行
給与明細の作成・発行
  • 従業員ごとの給与明細を作成し、データ（PDF）で提供。
  • わかりやすく見やすいフォーマットでお届けします。
  • 明細内容のカスタマイズにも対応し、貴社のニーズにお応えします。


賃金台帳の調製
賃金台帳の調製
  • 賃金台帳を調製し、毎月、データ（PDF形式）で提供。
  • 必要なデータを提供し、貴社の業務負担を軽減します。
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ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。
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２．勤怠データ管理

勤怠データの確認
勤怠データの確認
  • 残業時間や出勤日数等の勤怠データを正確に確認し、打刻漏れや不整合をチェック。
  • 長時間労働の状況を把握し、必要に応じて改善提案や法令対応をサポートします。



勤怠管理用Excelの提供
勤怠管理用Excelの提供
  • シンプルで使いやすい勤怠管理用のExcelテンプレートを提供。
  • 出勤日数や残業時間などの記録が簡単に行えます。
  • 特別なシステムは不要で、貴社のニーズに合わせたカスタマイズにも対応できます。


年次有給休暇の管理
年次有給休暇の管理
  • 勤怠管理データから年次有給休暇の付与日数や取得状況を管理。
  • 年５日の取得義務についても、法令遵守の状況を確認し、フィードバックします。
  • 年次有給休暇管理簿を調製し、貴社へ提供します。
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３．その他

法改正に対応
法改正に対応
  • 最新の法改正に対応し、給与計算や勤怠管理に反映。
  • 法令遵守を徹底し、安心して業務を進められる体制をサポートします。



社会保険・労働保険関連業務
社会保険・労働保険関連業務
  • 社会保険や労働保険に関する手続きを代行。
  • 定時決定、随時改定、年度更新等、各種届出を作成します。
  • なお、これらのサービスは別料金となります。


カスタマイズ・特別対応
カスタマイズ・特別対応
  • 貴社のニーズに合わせたカスタマイズ対応を行います。
  • 給与計算や勤怠管理の調整、特殊な手当や控除の対応など、柔軟にサポートします。
  • ご要望に合わせて、最適な解決策を提案し、業務効率化をお手伝いします。


給与情報の有効活用
給与情報の有効活用
  • 給与情報を適切に活用し、新しい人事制度や同一労働同一賃金の導入をサポート。
  • データに基づく透明で公平な給与体系を構築し、従業員のモチベーション向上にもつなげます。
  • 貴社のニーズに合わせた最適な提案を行い、運用を支援します。
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留意事項

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料　金

価格は、以下のとおり、人数に応じて変動します。
諸手当等が多数にわたり、複雑な計算を要する場合は、別途ご相談させていただきます。
賃金規程などが未整備の場合や確認が必要な場合、計算方法の確認を含め、初月のみ通常の２倍の料金をいただく場合がございます。

ご希望のお客様には勤怠管理フォームを無料で提供します。
基本料金
月額 11,000円（税額）
人数加算
月額 1,100円（税額）
勤怠管理フォーム
無料
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導入の流れ

Step
1
ヒアリング
貴社の賃金規程や給与計算に関する運用状況を詳しくお伺いします。
給与体系や福利厚生、勤怠管理の現状を確認し、必要な情報を共有します。
ヒアリング
Step
2
お見積り
ヒアリング内容をもとに、詳細な見積もりを作成します。
金額については、上記のとおりで進めさせていただきます。
お見積り
Step
3
導入、成果物確認
初回の計算結果を貴社に確認していただき、給与明細や各種控除額が正確であるかをチェックしていただきます。
必要に応じて、計算方法に調整を加え、貴社の運用に最適な形で進めていきます。
導入、成果物確認
Step
1
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「これって頼めるのかな？」と思うことでも大歓迎です。
まずは一度ご相談いただければ、丁寧に対応させていただきます！
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